Investigaremos los posibles comportamientos desleales e irregularidades.
Deslealtad de representantes y red de reparto, distribución y venta.
Posible falsificación o engorde de gastos.
Investigación de posible actividad laboral paralela para empresas del mismo sector o competencia.
Investigación de causas reales de disminución de la productividad
Alcoholismo, ludopatía o toxicomanía
Apropiación de material, hurtos o robos.
INFORMES PRE-LABORALES
El objetivo de esta investigación ,es recabar información y verificarla sobre los candidatos a un puesto de trabajo o ascenso interno.. El informe detallado puede ser de gran ayuda a la hora de tomar una decisión para contratar a la persona adecuada.
CONTROL SOBRE DELEGADOS SINDICALES Y REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Investigación dirigida a verificar las actividades reales de los delegados y representantes laborales en sus horas sindicales. Investigaremos la posible dedicación de este tiempo a otros fines no sindicales.
SELECCIÓN DE PERSONAL
CONTROL DE HORARIOS
RENDIMIENTO LABORAL Y PRODUCTIVIDAD